Báo cáo tình hình lao động định kỳ
Mẫu khai trình việc sử dụng lao động của đơn vị khi mới thành lập
Mẫu khai trình việc sử dụng lao động của đơn vị khi mới thành lập
Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày bắt đầu hoạt động, người sử dụng lao động phải khai trình việc sử dụng lao động với Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (đối với người sử dụng lao động thuộc khu công nghiệp) nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện. Continue reading “Mẫu khai trình việc sử dụng lao động của đơn vị khi mới thành lập”
Công văn đề nghị đăng ký sử dụng lao động
Công văn đề nghị đăng ký sử dụng lao động