Mẫu Khai trình lao động khi mới thành lập

Mẫu khai trình việc sử dụng lao động của đơn vị khi mới thành lập

Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày bắt đầu hoạt động, người sử dụng lao động phải khai trình việc sử dụng lao động với Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (đối với người sử dụng lao động thuộc khu công nghiệp) nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện. Continue reading “Mẫu khai trình việc sử dụng lao động của đơn vị khi mới thành lập”

CHIA SẺ BÀI VIẾT: